sábado, 25 de agosto de 2007

¿Cómo afrontar una entrevista grupal? .

Fuente: Portafolio.com (Colombia)
Autor: Hermógenes Ardila
Fecha: 31 de Julio de 2007


Pautas para destacarse frente a los demás candidatos durante una prueba de selección colectiva.



¿A qué le tiene usted más temor: a la entrevista individual o grupal? Pues las dos son definitivas en el proceso de reclutamiento de personal y ningún candidato, por curtido que sea en el arte de superar las complejas pruebas que utilizan las empresas, debería ignorar sus pautas y procedimientos.




De la entrevista individual se ha hablado mucho: pueden ser abiertas, cerradas o libres, y buscan conocer en profundidad al candidato, su historia de vida, objetivos de carrera, expectativas e intereses.




Ahí caben todo tipo de preguntas, dependiendo la clase de organización y el cargo a ocupar y, aunque en ellas es posible detectar algunos rasgos de personalidad, no siempre reflejan la dimensión total de los comportamientos colectivos.




Hoy en día, los departamentos de recursos humanos, los cazadores de talentos y los sicólogos organizacionales utilizan con frecuencia los encuentros grupales para seleccionar, porque permiten percibir directamente las competencias conductuales, es decir de cómo hacer bien el trabajo.




“En la entrevista grupal se citan a varios postulantes para que a medida que se desarrolla vayan dejando de manifiesto su personalidad”, afirma el catedrático mexicano Darío Rodríguez, quien explica que esta técnica de reclutamiento puede aportar mucha información sobre el potencial de los aspirantes.




Características principales
Las preguntas se refieren a temas que no se encuentran dirigidos a una persona en particular, sino que son planteados a todo el grupo, que en consecuencia es el que debe resolverlos y argumentarlos ante el entrevistador, que generalmente está acompañado de varios expertos.




El resultado es una dinámica colectiva que permite conseguir respuestas disímiles y complementarias al problema propuesto.




Al trabajar casos de manera grupal y al ejecutar ejercicios de interacción se obtiene información valiosa sobre:




• Capacidad de trabajo en equipo

• Madurez emocional

• Empatía

• Solución de diferencias

• Sentido común

• Toma de decisiones bajo presión




“No se trata de una relación de uno a uno (entrevistador-entrevistado), sino de una conversación entre varias personas, en que el seleccionador es una de ellas, cuya misión se reduce a dirigir el encuentro conduciendo al grupo mediante una pauta amplia”, dice el catedrático Darío Rodríguez.




Es posible que al principio los candidatos, que deben ser entre tres y seis personas para poderlos evaluar eficientemente, estén nerviosos, manifiesten sensaciones de timidez o que alguien intente tomarse la vocería obstruyendo la posibilidad de intervención de los demás.




En términos generales, la entrevista debe ser conducida por el seleccionador, que deberá desempeñar un papel semejante al del catalizador de una reacción química, señala Darío Rodríguez, promotor de la investigación ‘Diagnóstico Organizacional’ del grupo editor Alfaomega de México.




En otras palabras, el entrevistador debe indicar los temas sobre los que necesita obtener información, dirigir la participación de los integrantes, tratando que todos tengan la oportunidad de hacer su aporte, tomar notas tanto de las opiniones como de las respuestas y hacer los cambios de preguntas.




Afloran debilidades y fortalezas

La experiencia indica que a medida de que se formulan respuestas se complementan los planteamientos de uno o varios aspirantes, se especifican los contenidos, se hacen aclaraciones y se consiguen resultados diferentes a los que se podrían tener través de una entrevista individual.




Elmer Enrique Reyes, quien estuvo a cargo de un equipo de expertos para la convocatoria de docentes encomendada por la Secretaría de Educación de Bogotá, señala que esta técnica es muy efectiva para obtener datos sobre la personalidad y potencial de los candidatos.




“En el proceso se pueden apreciar muchas debilidades y fortalezas de los aspirantes a un puesto de trabajo, máxime cuando se trata de hacer selecciones masivas”, precisa que se tuvieron en cuenta factores como ser sobresaliente, aceptable e insuficiente.




La entrevista grupal, señala Reyes, fue importante porque se pudieron observar una serie de características:




• Actitud autocrítica

• Innovación

• Reconocimiento de contextos

• Sentido de pertenencia

• Adaptabilidad

• Disposición frente al cambio

• Comunicación efectiva

• Toma de decisiones

• Planeación del trabajo

• Respeto

• Equidad




Aunque esta es una técnica que tiene muchos adeptos en el sector privado, la Comisión Nacional del Servicio Civil (Cnsc) la exige y, dependiendo el nivel de las convocatorias, les otorga un puntaje determinado.




Pautas durante una entrevista grupal

• No trate de monopolizar la conversación

• Permita que otros intervengan y no los interrumpa

• Sea respetuoso de las afirmaciones de los demás, así no las comparta

• No se quede callado. En caso de no dominar el tema planteado, pregunte

• Analice con cuidado la pregunta, para que no desvíe las respuestas, toda vez que ello podría denotar falta de concentración.

• No juzgue negativamente las opiniones de los demás

• Evite frases ofensivas o chistes flojos

• Asuma la entrevista con todo el rigor profesional

• No hable mal de situaciones negativas sucedidas en trabajos anteriores cuando trate de reforzar sus argumentos.

• Conserve los buenos modales




Hermógenes Ardila

Especial para elempleo.com

37 comentarios:

Anónimo dijo...

There is definately a lot to learn about this topic. I like all the points you've made.

My website; トリーバーチ店舗

Anónimo dijo...

Thanks on your marvelous posting! I really enjoyed reading it, you will be
a great author.I will remember to bookmark your blog and will eventually come back later in life.

I want to encourage one to continue your great work, have a nice evening!


My web site - クロエ アウトレット

Anónimo dijo...

Hurrah, that's what I was looking for, what a information! present here at this weblog, thanks admin of this site.

Take a look at my blog; クロエ店舗

Anónimo dijo...

Greetings! Quick question that's totally off topic. Do you know how to make your site mobile friendly? My site looks weird when browsing from my iphone 4. I'm trying to
find a template or plugin that might be able to fix this problem.
If you have any recommendations, please share. Thank you!


my homepage; トリーバーチ財布

Anónimo dijo...

Attractive section of content. I simply stumbled upon your web
site and in accession capital to assert that I get in fact enjoyed account your blog posts.
Any way I'll be subscribing for your feeds and even I achievement you get right of entry to consistently rapidly.

Feel free to visit my web site: miu miu 財布

Anónimo dijo...

It's in reality a nice and helpful piece of info. I am happy that you just shared this helpful info with us. Please keep us up to date like this. Thank you for sharing.

Feel free to surf to my webpage トリーバーチ店舗

Anónimo dijo...

Hey, I think your blog might be having browser compatibility issues.
When I look at your blog site in Safari, it looks fine
but when opening in Internet Explorer, it has some overlapping.
I just wanted to give you a quick heads up! Other then that, amazing blog!


my web-site: クロエ店舗

Anónimo dijo...

Hello to every one, the contents existing at this web page are actually amazing for people knowledge, well, keep up the good
work fellows.

Have a look at my web site chloe バッグ

Anónimo dijo...

Attractive section of content. I simply stumbled
upon your web site and in accession capital to say that I acquire
actually loved account your blog posts. Any way I will be
subscribing for your augment and even I fulfillment you get
right of entry to constantly rapidly.

Also visit my web page - コーチ長財布

Anónimo dijo...

Greate post. Keep posting such kind of info on your blog.
Im really impressed by your blog.
Hi there, You've performed an incredible job. I will certainly digg it and personally recommend to my friends. I am sure they'll be benefited from this website.


my blog post ミュウミュウ店舗

Anónimo dijo...

Normally I do not read article on blogs, but I would like to say that this write-up very compelled me to
try and do it! Your writing style has been amazed me.
Thank you, quite great post.

my webpage: ルブタン靴

Anónimo dijo...

certainly like your web-site but you need to take a look at the spelling on
quite a few of your posts. Several of them are rife with spelling issues and I find it very troublesome to tell the reality nevertheless I
will definitely come again again.

my homepage :: yaba.com

Anónimo dijo...

Simply desire to say your article is as astounding.
The clearness in your post is simply nice and i could assume
you're an expert on this subject. Fine with your permission let me to grab your RSS feed to keep updated with forthcoming post. Thanks a million and please continue the rewarding work.

My homepage ... クロエ アウトレット

Anónimo dijo...

Quality content is the main to invite the viewers to pay a
quick visit the web page, that's what this web site is providing.

Also visit my web blog :: blogspot.fr

Anónimo dijo...

Having read this I believed it was very enlightening.
I appreciate you taking the time and effort to put this information together.

I once again find myself personally spending a
lot of time both reading and leaving comments. But so
what, it was still worth it!

Look into my site - オークリー サングラス

Anónimo dijo...

Nice post. I was checking constantly this blog and I'm impressed! Extremely helpful info particularly the last part :) I care for such info much. I was looking for this particular info for a very long time. Thank you and good luck.

Also visit my website :: レイバンサングラス

Anónimo dijo...

For newest information you have to visit world wide web and on the web I found this web page as a finest site for
latest updates.

Look at my web page プラダアウトレット

Anónimo dijo...

Hi to all, how is everything, I think every one is getting more
from this web site, and your views are good designed for new people.


My weblog: rolexwatchoutletsale.com

Anónimo dijo...

Hi there, just became aware of your blog through Google,
and found that it's truly informative. I'm gonna watch out for brussels.

I will appreciate if you continue this in future.
A lot of people will be benefited from your writing. Cheers!


My blog post; demo1.myworkdemos.com

Anónimo dijo...

Great info. Lucky me I ran across your blog by accident (stumbleupon).

I've saved as a favorite for later!

my weblog :: グッチ バッグ

Anónimo dijo...

I constantly spent my half an hour to read this web site's articles or reviews every day along with a cup of coffee.

Look at my web-site: air jordan

Anónimo dijo...

No matter if some one searches for his required thing,
so he/she wants to be available that in detail, so that thing is maintained
over here.

Review my webpage プラダバッグ

Anónimo dijo...

Why users still use to read news papers when in this technological globe everything is existing on
net?

my web page :: ルイヴィトンアウトレット

Anónimo dijo...

I've been browsing online greater than 3 hours today, yet I by no means discovered any attention-grabbing article like yours. It is beautiful worth enough for me. In my opinion, if all webmasters and bloggers made excellent content material as you probably did, the net shall be a lot more useful than ever before.

Also visit my homepage エアジョーダン

Anónimo dijo...

I visited many web sites except the audio quality for audio songs current
at this web site is in fact fabulous.

Here is my web page ロレックスレプリカ

Anónimo dijo...

hello there and thank you for your information – I have definitely picked up something
new from right here. I did however expertise several technical issues using this web
site, since I experienced to reload the web
site lots of times previous to I could get it to load correctly.
I had been wondering if your web hosting is OK?
Not that I am complaining, but sluggish loading instances times
will sometimes affect your placement in google and could damage your high quality score if ads and marketing with Adwords.
Anyway I am adding this RSS to my e-mail and can look out for a lot more
of your respective fascinating content. Make sure you update this again
soon.

Feel free to visit my website; シャネル アウトレット

Anónimo dijo...

Hello there, I found your site via Google whilst looking for a related matter, your web
site came up, it seems good. I've bookmarked it in my google bookmarks.
Hi there, just was aware of your weblog via Google, and found that it is really informative. I'm going to be careful
for brussels. I'll appreciate in case you continue this in future. A lot of people will probably be benefited out of your writing. Cheers!

My blog ... ジョーダン

Anónimo dijo...

Hi there friends, how is all, and what you would like to say concerning
this piece of writing, in my view its in fact amazing in support of me.


My web blog: ルイヴィトン新作

Anónimo dijo...

Hello to every one, for the reason that I am genuinely eager of reading this webpage's post to be updated on a regular basis. It contains pleasant data.

my homepage ロレックスコピー

Anónimo dijo...

An intriguing discussion is worth comment.
I do think that you should write more on this
subject matter, it may not be a taboo matter but typically people do not discuss these issues.

To the next! Cheers!!

my page :: www.argocar.net

Anónimo dijo...

Hello there! I could have sworn I've been to this website before but after reading through some of the post I realized it's new to me.
Nonetheless, I'm definitely glad I found it and I'll be bookmarking and checking back
frequently!

Look into my web blog - purapaz.webcindario.com

Anónimo dijo...

Have you ever considered publishing an ebook or guest authoring on
other sites? I have a blog based on the same topics you
discuss and would really like to have you share some
stories/information. I know my audience would enjoy your work.
If you are even remotely interested, feel free to send me an email.



Here is my web page; livvysgroup.com

Anónimo dijo...

Thank you, I have just been looking for info approximately this
subject for a while and yours is the best I've found out till now. However, what about the bottom line? Are you sure about the supply?

Have a look at my weblog コーチ

Anónimo dijo...

Hi there, everything is going fine here and ofcourse every one is sharing data, that's really excellent, keep up writing.

Feel free to surf to my webpage :: ルブタン靴

Anónimo dijo...

Generally I don't read post on blogs, but I wish to say that this write-up very forced me to take a look at and do it! Your writing taste has been amazed me. Thanks, quite great article.

Feel free to visit my homepage - クリスチャンルブタン

Anónimo dijo...

I do believe all the ideas you have offered for your post. They're really convincing and will definitely work. Nonetheless, the posts are too brief for novices. Could you please prolong them a bit from next time? Thank you for the post.

My site クリスチャンルブタン

Anónimo dijo...

Hey There. I found your blog using msn. This is a really well written article.
I will be sure to bookmark it and return to read more of your useful
info. Thanks for the post. I will certainly comeback.

my homepage ... サングラス

Los artículos publicados en este blog son responsabilidad de los autores citados en los mismos. El fin de este blog es la difusión y re publicación de los artículos y no comprometen en ningún momento la responsabilidad del creador del blog.


Debo aclarar que el presente blog es de re-difusión de artículos ya publicados en la web. Simplemente los recopilo, selecciono los mejores y los publico acá, para el disfrute de mis colegas y los internautas incautos. Es por esto que cada artículo está debidamente referenciado y en caso de querer ampliar la información deberás remitirte a la fuente.